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主题教育开展以来,福建省体育局着眼强化人才队伍建设,多措并举,用心用情用力做好干部人才各项工作,以干部人才工作高质量发展引领我省体育事业高质量发展。
一是创新政策举措,研究出台运动员文化教育考核管理办法,首次举办运动员文化教育开学式,组织开展运动员综合评估工作。
二是制定《福建省学校设置教练员岗位的实施办法》,在编制保障、岗位设置和聘用方式上加强制度设计,在全国率先提出体育传统特色学校等新增1个以上编制用于设置专职教练员岗位招聘退役运动员,并明确对有突出贡献和突出运动成绩的退役运动员可采用考核方式直接聘用。
三是积极促进退役运动员就业,今年以来推荐1名优秀退役运动员到高校任职;指令性安置12人到局直属事业单位任职;推荐3名运动员参加总局基金中心举办的退役运动员就业创业展示暨移动课堂研学活动。
四是加强沟通协调,以全省2023-2024年度紧缺急需人才引进指导目录为契机,积极争取将纳入目录岗位拓展至体能训练、康复治疗、心理咨询、技术分析等9个岗位。
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